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第三届"我与公司共成长"青年员工演讲比赛——王振
发布人: 本站  发布时间: 2014-5-24 7:25:35  点击数:3050

弘扬五四精神 立足本职岗位 实现人生价值

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一个人有精神鼓舞,才能朝气蓬勃;一个集体有精神鼓舞,才能焕发生机。每到五四,大家就会想到当年一代热血青年披坚执锐,前赴后继,为国而战的情景。而今天我们弘扬五四精神,就是要把握五四精神的核心,脚踏实地、立足本职,将个人理想与岗位职责相结合,担当起社会责任和时代责任。

进入控股公司短短的一个月,让我感触最深的是公司在坚持“两手抓”的工作方针指导下,为政府筹措改革资金,实现国企改革的良性发展和国有资产的保值增值。我由衷感慨“厚德载物、高效务实”的精神是让公司成为一流资本运营平台的强大根本。从一个新兵的角度看过去,我没有赶上公司从无到有、从小到大的创业期,但面对前辈们创造并荫及,我们理应站得更高,看得更远。

弘扬五四精神,我们要敢闯敢试敢担当。在波澜壮阔的市场海洋里,控股公司就象一艘船,是我们每个员工命运的载体,与我们荣辱与共,休戚相关。每个控股人身上都肩负着与这艘船共存亡的重大责任。控股兴旺,人人有责,我们每个人都应全力以赴、倾尽所能保护好属于自己的船,心甘情愿与控股同呼吸共命运。

弘扬五四精神,我们要坚定信念。挑战与机遇并存,困难与希望同在。 “A+4管控模式”、“五化发展战略”、“新六个一工程”,为我们提供了难得的机遇。控股公司有着光荣的传统和优良的作风,是一支能打硬仗、善打胜仗的团队。在挑战面前,只要坚定“狭路相逢勇者胜”的信念,拿出壮士断腕,破釜沉舟的勇气,我们一定能闯关取胜。

弘扬五四精神,我们要敢于创新。要想实现超常规发展,必须树立新的思维方式、工作方法。非常之时一定要有非常之举,只有创新才能注入新的活力。创新并非高不可攀,创新就在身边,创新人人可为。同事间经验传帮带、比学赶帮超的作用不可低估。我们要注重积累,善于借力,从而达到创新。

弘扬五四精神,我们要内涵挖潜。克服工作中的困难,解决面临的问题,必须眼睛向内,刀口向里,苦练内功,成为本职工作的行家里手。因为专注,所以专业,因为专业,所以高效。在挖潜中,要破除“潜力挖尽”,树立学无止境,争取意想不到的收获。

“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”。让我们大家万众一心,在公司党委的坚强领导下,携手共进,为实现公司美好的未来而努力奋斗吧!

谢谢大家!

 

 

 

 

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